Минтруд усложнит повышение зарплат руководителям госпредприятий

Чтобы исключить необоснованную дифференциацию в оплате труда между топ-менеджерами и работниками "избранных" госучреждений, Минтруд предлагает обязать министерства обосновать необходимость назначения руководителям этих госпредприятий более высоких зарплат, чем установлено законом, и согласовывать повышение с вице-премьерами.